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eBook "Como aplicar a NR-1 em sua empresa"
SIMPLES NACIONAL 2027: empresas têm até setembro de 2026 para decidir entre regime tradicional e modelo híbrido
CARTILHA LEI Nº 15.377/2026
COPA DO MUNDO: as empresas são obrigadas a dispensar os funcionários em dia de jogo?
Operação Madeira Legal multa 14 madeireiras em São Paulo
PROPORCIONALIDADE DO AVISO PRÉVIO – DEMISSÃO DE EMPREGADOS NOS 30 DIAS QUE ANTECEDEM A DATA-BASE DA CATEGORIA
GreenBuilding Brasil 2016
Simples Nacional: o que pode mudar com as novas regras?
Comércio também sofre com crise no mercado imobiliário paulistano, aponta FECOMERCIO/SP
Programa Madeira é Legal na Feicon 2016
Programação diversificada no nosso stand na FEICON BATIMAT 2016
Programa Madeira é Legal na FEICON BATIMAT 2016
PORTARIA CAT 23/2016 E COMUNICADO CAT 08/2016, DA SECRETARIA DA FAZENDA
Curso – Gestão em Sustentabilidade na Construção Civil
Comunicado CAT nº 1/2016 – GNRE para operações interestaduais com não contribuintes
Portaria CAT 158-2015 – Ressarcimento ICMS-ST
NEGOCIAÇÃO SALARIAL – COMERCIÁRIOS – 2015/2016 – DATA-BASE 1° DE SETEMBRO
Seminário em São Paulo (SP) discute produção e comercialização de madeira legal e certificada no Brasil
ANDAMENTO DAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS COMERCIÁRIOS – 2015
Seminário Avanços e Desafios da Madeira Tropical Amazônica
NEGOCIAÇÃO SALARIAL – COMERCIÁRIOS – 2015/2016 – DATA-BASE 1° DE SETEMBRO
Governo do Estado de São Paulo lança o Portal Via Rápida Empresa
Parcelamentos de débitos junto à RFB e à PGFN
eSocial – Módulo Consulta Qualificação Cadastral on-line
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
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O Sindimasp
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Comércio de madeira
ESPECIAL REFORMA TRIBUTÁRIA
ORIENTAÇÃO
eBook "Como aplicar a NR-1 em sua empresa"
Material reúne orientações práticas e exemplos adaptados aos setores de Comércio, Serviços e Turismo para facilitar a adaptação à legislação
SIMPLES NACIONAL 2027: empresas têm até setembro de 2026 para decidir entre regime tradicional e modelo híbrido
Quem não aderir nesse período ficará impedido de ingressar no regime simplificado em 2027. Confira as orientações.
CARTILHA LEI Nº 15.377/2026
Em vigor desde abril de 2026, a nova legislação amplia obrigações das empresas na promoção da saúde do trabalhador. Será que sua empresa está preparada? Entenda as novas obrigações sobre conscientização, prevenção e saúde dos trabalhadores no ambiente corporativo.
COPA DO MUNDO: as empresas são obrigadas a dispensar os funcionários em dia de jogo?
Boletim ‘Tome Nota’ de junho traz todas as informações sobre as possibilidades legais para que todos aproveitem o evento sem prejuízos. Confira essas e outras orientações
Notícias
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ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
12/08/2026 | 10 horas | Google Meet
Link da videochamada: https://meet.google.com/ygn-psut-oba
Pauta: 1) Autorização e Outorga de poderes para Negociação Coletiva com as entidades representativas da categoria profissional dos comerciários incluindo celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, nas respectivas datas-bases; 2) Autorização e Outorga de poderes para Negociação Coletiva com as entidades representativas das categorias profissionais diferenciadas incluindo celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, nas respectivas datas-bases; 3) Autorização e outorga de poderes para negociação coletiva com a entidade representativa da categoria profissional dos empregados em entidades sindicais do comércio, inclusive celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, na respectiva data-base; 4) Discussão e aprovação das contribuições assistencial e confederativa, esta última prevista no artigo 8º, inciso IV, da Constituição Federal; 5) Discussão e aprovação de valor retributivo por serviços prestados através de Câmara de Conciliação Prévia e em atos homologatórios; 6) Aprovação das contas do Exercício de 2025; 7) Outros assuntos.
Não havendo, na hora acima indicada, número legal de participantes para a instalação dos trabalhos em primeira convocação, a Assembleia será realizada em segunda convocação, às 11 horas, com o quórum legal.