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eBook "Como aplicar a NR-1 em sua empresa"
SIMPLES NACIONAL 2027: empresas têm até setembro de 2026 para decidir entre regime tradicional e modelo híbrido
CARTILHA LEI Nº 15.377/2026
COPA DO MUNDO: as empresas são obrigadas a dispensar os funcionários em dia de jogo?
Lei nº 13.670 de 2018 – Reoneração da Folha de Pagamento
Reconhecimento de firma e a autenticação das provas e documentos
Sindimasp disponibiliza Planilha de Cubagem de Madeira para Controle de Pátio
Publicada Instrução Normativa IBAMA com a regra de transição para implantação do Sinaflor nos estados
Instrução Normativa IBAMA Nº 11 DE 13/04/2018
Insegurança jurídica é o maior desafio para aumentar investimentos em negócios com florestas nativas
IBAMA – SISTEMA DOF – PRAZO PARA ENTREGA DO RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2017/2018
Contribuição sindical dos empregados – Orientações ao empregador
COMUNICADO IMPORTANTE
Duas novas Resoluções da SMA / São Paulo
IBAMA – Possibilidade de conversão de multas ambientais em serviços de preservação, melhoria e recuperação ambiental.
BENEFÍCIOS E VANTAGENS DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
PARCELAMENTO DO ICMS DAS VENDAS REALIZADAS NO MÊS DE DEZEMBRO DE 2017
Negociações Coletivas 2018
ATA DE ENCERRAMENTO DE REGISTRO DE CHAPAS
FecomercioSP orienta empresários para a implementação da Reforma Trabalhista
Fecomércio apresenta a Cartilha MPE: Simplificação das Relações Trabalhistas
Lançamento do Núcleo de Referência em Tecnologia da Madeira
Núcleo de referência em tecnologia irá disseminar uso da madeira
NOTA DE REPÚDIO
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
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O Sindimasp
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Comércio de madeira
ESPECIAL REFORMA TRIBUTÁRIA
ORIENTAÇÃO
eBook "Como aplicar a NR-1 em sua empresa"
Material reúne orientações práticas e exemplos adaptados aos setores de Comércio, Serviços e Turismo para facilitar a adaptação à legislação
SIMPLES NACIONAL 2027: empresas têm até setembro de 2026 para decidir entre regime tradicional e modelo híbrido
Quem não aderir nesse período ficará impedido de ingressar no regime simplificado em 2027. Confira as orientações.
CARTILHA LEI Nº 15.377/2026
Em vigor desde abril de 2026, a nova legislação amplia obrigações das empresas na promoção da saúde do trabalhador. Será que sua empresa está preparada? Entenda as novas obrigações sobre conscientização, prevenção e saúde dos trabalhadores no ambiente corporativo.
COPA DO MUNDO: as empresas são obrigadas a dispensar os funcionários em dia de jogo?
Boletim ‘Tome Nota’ de junho traz todas as informações sobre as possibilidades legais para que todos aproveitem o evento sem prejuízos. Confira essas e outras orientações
Notícias
Lei nº 13.670 de 2018 – Reoneração da Folha de Pagamento
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Reconhecimento de firma e a autenticação das provas e documentos
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Sindimasp disponibiliza Planilha de Cubagem de Madeira para Controle de Pátio
Em nossa seção dedicada ao IBAMA, além da Planilha de Cubagem de Madeira para Controle de Pátio, se...
Publicada Instrução Normativa IBAMA com a regra de transição para implantação do Sinaflor nos estados
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Instrução Normativa IBAMA Nº 11 DE 13/04/2018
Altera a Instrução Normativa nº 6, de 15 de março de 2013, que regulamenta o Cadastro Técnico Federal de...
Insegurança jurídica é o maior desafio para aumentar investimentos em negócios com florestas nativas
Estudo da CNI traz propostas para estimular o manejo florestal sustentável, que é estratégia fundamental...
IBAMA – SISTEMA DOF – PRAZO PARA ENTREGA DO RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2017/2018
Informamos que a data limite para entrega do Relatório Anual de Atividades através do site do IBAMA...
Contribuição sindical dos empregados – Orientações ao empregador
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COMUNICADO IMPORTANTE
O SINDIMASP – Sindicato do Comercio Atacadista de Madeiras do Estado de São Paulo, completará 28 anos em 11...
Duas novas Resoluções da SMA / São Paulo
Secretaria do Meio Ambiente de São Paulo cria duas resoluções para melhorar as condições para o autuado...
IBAMA – Possibilidade de conversão de multas ambientais em serviços de preservação, melhoria e recuperação ambiental.
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BENEFÍCIOS E VANTAGENS DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Com a Reforma Trabalhista, aprovada no ano passado, a contribuição sindical deixou de ser obrigatória, tanto...
PARCELAMENTO DO ICMS DAS VENDAS REALIZADAS NO MÊS DE DEZEMBRO DE 2017
O Governador Geraldo Alckmin, publicou no dia 23 de dezembro de 2017, o Decreto nº 63.105, que dispõe sobre...
Negociações Coletivas 2018
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ATA DE ENCERRAMENTO DE REGISTRO DE CHAPAS
Às 17 horas do dia 10 de outubro de 2017, no Sindicato do Comércio Atacadista de Madeiras do Estado de São...
FecomercioSP orienta empresários para a implementação da Reforma Trabalhista
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Fecomércio apresenta a Cartilha MPE: Simplificação das Relações Trabalhistas
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Lançamento do Núcleo de Referência em Tecnologia da Madeira
Assista o vídeo gravado durante o lançamento do Núcleo de Referência em Tecnologia da Madeira, em 9 de...
Núcleo de referência em tecnologia irá disseminar uso da madeira
A iniciativa reúne representantes do terceiro setor, empresas privadas e parceiros do poder público. A...
NOTA DE REPÚDIO
Em atenção, aos acontecimentos ocorridos no sudoeste do estado do Pará (BR 163), que noticia o incêndio...
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
12/08/2026 | 10 horas | Google Meet
Link da videochamada: https://meet.google.com/ygn-psut-oba
Pauta: 1) Autorização e Outorga de poderes para Negociação Coletiva com as entidades representativas da categoria profissional dos comerciários incluindo celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, nas respectivas datas-bases; 2) Autorização e Outorga de poderes para Negociação Coletiva com as entidades representativas das categorias profissionais diferenciadas incluindo celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, nas respectivas datas-bases; 3) Autorização e outorga de poderes para negociação coletiva com a entidade representativa da categoria profissional dos empregados em entidades sindicais do comércio, inclusive celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, na respectiva data-base; 4) Discussão e aprovação das contribuições assistencial e confederativa, esta última prevista no artigo 8º, inciso IV, da Constituição Federal; 5) Discussão e aprovação de valor retributivo por serviços prestados através de Câmara de Conciliação Prévia e em atos homologatórios; 6) Aprovação das contas do Exercício de 2025; 7) Outros assuntos.
Não havendo, na hora acima indicada, número legal de participantes para a instalação dos trabalhos em primeira convocação, a Assembleia será realizada em segunda convocação, às 11 horas, com o quórum legal.