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eBook "Como aplicar a NR-1 em sua empresa"
SIMPLES NACIONAL 2027: empresas têm até setembro de 2026 para decidir entre regime tradicional e modelo híbrido
CARTILHA LEI Nº 15.377/2026
COPA DO MUNDO: as empresas são obrigadas a dispensar os funcionários em dia de jogo?
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários de Cotia e Região
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários de Franco da Rocha e Região
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários de Osasco e Região
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários da Capital
Substituição do Livro de Registro de Empregados – Portaria nº 1.195, de 30/10/2019
EFD-REINF – Ato Declaratório Executivo nº 55, de 10/10/2019
Regulamentação do trabalho temporário – Decreto Nº 10.060/49
Portaria Nº 1.127, de 14/10/2019 – Substituição CAGED e RAIS pelo eSocial
Armazenamento de livros de escrituração comercial e fiscal em meio eletrônico
Carteira de Trabalho e Previdência Social em meio eletrônico – eSocial
Parcelamento de débitos com o ICMS devidos a título de sujeição passiva por substituição tributária
DCTFWeb.– Alterado prazo do terceiro grupo – IN RFB nº 1.906, de 14/08/2019
MP 881 – Liberdade Econômica
Alterações no PIS/PASEP e FGTS
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 21
Proporcionalidade do aviso prévio – Demissão de empregados nos 30 dias que antecedem a data-base da categoria
Instrução Normativa Nº 1.891 – parcelamento de débitos
Conciliação ambiental e as ações fiscalizatórias
IN DREI nº 57, de 26 de março de 2019
CPF como instrumento substitutivo para apresentação de dados do cidadão
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
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O Sindimasp
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Comércio de madeira
ESPECIAL REFORMA TRIBUTÁRIA
ORIENTAÇÃO
eBook "Como aplicar a NR-1 em sua empresa"
Material reúne orientações práticas e exemplos adaptados aos setores de Comércio, Serviços e Turismo para facilitar a adaptação à legislação
SIMPLES NACIONAL 2027: empresas têm até setembro de 2026 para decidir entre regime tradicional e modelo híbrido
Quem não aderir nesse período ficará impedido de ingressar no regime simplificado em 2027. Confira as orientações.
CARTILHA LEI Nº 15.377/2026
Em vigor desde abril de 2026, a nova legislação amplia obrigações das empresas na promoção da saúde do trabalhador. Será que sua empresa está preparada? Entenda as novas obrigações sobre conscientização, prevenção e saúde dos trabalhadores no ambiente corporativo.
COPA DO MUNDO: as empresas são obrigadas a dispensar os funcionários em dia de jogo?
Boletim ‘Tome Nota’ de junho traz todas as informações sobre as possibilidades legais para que todos aproveitem o evento sem prejuízos. Confira essas e outras orientações
Notícias
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários de Cotia e Região
Em 21/01/2020 foi celebrada a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020 com o Sindicato dos Comerciários de...
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários de Franco da Rocha e Região
Em 11/11/2019 foi celebrada a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020 com o Sindicato dos Comerciários de...
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários de Osasco e Região
Em 5/11/2019 foi celebrada a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020 com o Sindicato dos Comerciários de...
Convenção Coletiva 2019/2020 – Comerciários da Capital
Em 31/10/2019 foi celebrada a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020 com o Sindicato dos Comerciários de...
Substituição do Livro de Registro de Empregados – Portaria nº 1.195, de 30/10/2019
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EFD-REINF – Ato Declaratório Executivo nº 55, de 10/10/2019
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Regulamentação do trabalho temporário – Decreto Nº 10.060/49
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Portaria Nº 1.127, de 14/10/2019 – Substituição CAGED e RAIS pelo eSocial
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Armazenamento de livros de escrituração comercial e fiscal em meio eletrônico
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Carteira de Trabalho e Previdência Social em meio eletrônico – eSocial
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Parcelamento de débitos com o ICMS devidos a título de sujeição passiva por substituição tributária
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DCTFWeb.– Alterado prazo do terceiro grupo – IN RFB nº 1.906, de 14/08/2019
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MP 881 – Liberdade Econômica
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Alterações no PIS/PASEP e FGTS
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INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 21
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Proporcionalidade do aviso prévio – Demissão de empregados nos 30 dias que antecedem a data-base da categoria
Com a proximidade da data-base da categoria dos comerciários, ordinariamente em 1º de setembro de cada ano,...
Instrução Normativa Nº 1.891 – parcelamento de débitos
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Conciliação ambiental e as ações fiscalizatórias
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IN DREI nº 57, de 26 de março de 2019
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CPF como instrumento substitutivo para apresentação de dados do cidadão
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ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
12/08/2026 | 10 horas | Google Meet
Link da videochamada: https://meet.google.com/ygn-psut-oba
Pauta: 1) Autorização e Outorga de poderes para Negociação Coletiva com as entidades representativas da categoria profissional dos comerciários incluindo celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, nas respectivas datas-bases; 2) Autorização e Outorga de poderes para Negociação Coletiva com as entidades representativas das categorias profissionais diferenciadas incluindo celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, nas respectivas datas-bases; 3) Autorização e outorga de poderes para negociação coletiva com a entidade representativa da categoria profissional dos empregados em entidades sindicais do comércio, inclusive celebração de termos de aditamento, em toda sua base de representação, na respectiva data-base; 4) Discussão e aprovação das contribuições assistencial e confederativa, esta última prevista no artigo 8º, inciso IV, da Constituição Federal; 5) Discussão e aprovação de valor retributivo por serviços prestados através de Câmara de Conciliação Prévia e em atos homologatórios; 6) Aprovação das contas do Exercício de 2025; 7) Outros assuntos.
Não havendo, na hora acima indicada, número legal de participantes para a instalação dos trabalhos em primeira convocação, a Assembleia será realizada em segunda convocação, às 11 horas, com o quórum legal.